设置雇主缴费方式,对比多家保险公司,为员工提供更灵活的计划选择。
符合条件的小企业可能获得联邦小企业健保税务抵免。
根据企业所在地和员工情况比较可用计划。
决定公司为员工健保承担的金额或比例。
用更清楚的方式向员工介绍计划。
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